← Retour aux Playbooks

Partie 4, Gouvernance, rôles et cadence

Qui revoit quoi, à quelle fréquence, et quand escalader

Un cadre de gestion des risques ne fonctionne que si quelqu’un est redevable de le faire tourner. Gardez la structure petite et la cadence fixe, car un comité élaboré qui se réunit de façon irrégulière ne gère pas mieux le risque que pas de comité du tout.

Bandeau de statut de pilotage orange daté d'octobre 2026.
Données d'exemple illustratives issues d'un client fictif de démonstration, pas de résultats clients réels. Un statut de pilotage orange, où le temps gagné est dans les clous mais la politique d'IA et deux plans de formation ne le sont pas.

Rien de tout cela n’exige une fonction risque dédiée. Il faut trois personnes nommées et une réunion récurrente qui a réellement lieu.